职场路线的选择

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（题图：pixabay）

面临两难的选择 A 和 B，从一个人身上获得了很多信息，你最后的判断可能偏向 A，从另外一个人身上获得了另外一些信息，你最后的判断开始倾向 B，从第三个人身上获得了更多的信息，你最后可能还选 A。

是做选择的人没有主见，容易被他人意见左右，而不断摇摆嘛？不是的，认真做选择的人不会这样，只是因为刚开始信息获取太少。

信息的价值在于消除不确定性，一个人因为某些信息消除了自己某些认知盲区，这个信息就凸显了它的价值，对这个人来说就不再重要。

获取更多的信息有助于消除更多的不确定性，就能促进我们挑中最适合自己的选项。

所谓多，不在数量而在维度。越是一个维度的信息，越值得警惕。比如一件事情被描述的天花乱坠，只有好处没有缺点，这肯定有问题。维度越多，越能颠覆曾经获取的信息，越能纠正根深蒂固的想法。

我曾经在『纵向精深』和『横向扩展』之间纠结，在『主动开口』和『被动接受』之间徘徊。当我有了更多的信息之后，眼前的迷雾也渐渐散去，开始认识到适合我的选择究竟是什么。

或许别处的机会是很大的机会，这就像世间诱惑那样，让我心驰神往。但仔细想想，当下在做的事情就不是机会么？失去成长空间，究竟是空间不够，还是处在突破的关口。

好像更多是后者，难以突破应该去找对应的困难，然后对症下药解决。而不是在克服之前换了新的一条路，虽然想的是绕过，但最终可能还会遇到同样的石头挡着去路。

积累的价值在达到一定水平之前好过从零开始。

沿着专家路线往前走，达到一定水平，再考虑横向扩展或许是不错的方式。

写于 2019.12.20。